刚换工作到了个生产行业~对一线车间工种的工作一点都不熟悉。现在需要一份评级标准~我该怎么办啊？

请补充资料

1、联系电子邮件

2、评价什么方面方面：工作绩效标准、还是岗位价值评估的标准或者岗位操作手册那种。

 [2010-8-29 16:38:58]

提供一些好的岗前培训资料吧，我是4S店的hr，谢谢

 [2010-8-28 16:46:38]

谢谢

 [2010-8-28 16:44:26]

有哪位前辈是从事医院的人力资源管理的没？我是医学生，想做这方面的工作，谁能给点宝贵意见！谢谢

你上豆瓣群寻求帮助

恩恩。。我是制药公司的HR，我觉得薪资管理和绩效管理没什么大的差异。。

如果你做招聘的话，最好从现在就开始注意和积累一些相关专业的人才。。如果是做培训的话，你自身很有优势，把专业知识学扎实就好。。

呃。。（不是建议的建议）希望对你有所帮助。。

 [2010-8-19 8:56:35]

我是大二升大三的学生，专业是国际经济与贸易，但对人力资源十分感兴趣。刚考过人力资源管理师三级，希望日后的职业发展路线是招聘专员——招聘经理——人才测评师。我知道这样想很理想法，因为我现在根本不知道怎样做可以调高我日后走这条路得竞争力？我想同过找这方面的实习可是找不到？还有其他途径吗？还需要考什么证吗？

曾有一个应届生，他利用暑假时间在一家IT公司打工，通常大家会把这样的经历在简历当中一笔写过，比如，“某年某月，在某家公司实习，参与什么工作”。但是，这个学生却是这样写的，“某年某月，在某家公司，参与了哪些项目，与什么人合作，做了哪些具体工作，运用到了哪些知识，从中学到了什么，以后会如何去运用”。他将自己能干什么会干什么都具体描述了出来，最终被一家世界500强企业录取，虽然他并没有闪光的学历。

 [2010-8-17 14:54:04]

目前国内大型公司（如中石油中石化）国际运营部人力资源管理的情况？

以下几个方面：一、     部门发展规划

二、    人力资源需求计划

三、    人力资源现状

1、      现有组织管理模式

特点、优势、弊端

2、      现有组织管理模式下各职位工作现状

管理员回复(2010-07-29 16:17:00)
请在豆瓣上咨询吧，这种情况我不了解。

管理员回复(2010-07-29 16:24:00)

不好意思没有帮上你的忙，请其他群友帮忙处理！

 [2010-7-29 15:18:57]

请问，上海仕宸企业管理公司怎样。是一家猎头公司

 [2010-7-28 19:39:33]

我今年29岁了，女，05年毕业，一直从事技术工作，发现自己对人力资源很感兴趣，于是今年年初去学习人力资源，5月份开始找工作面试，到现在都快3个月了，没有一家公司要我，受打击，但是一直坚持！我该怎么走这条路？现在光看书是不够的，没有实际经验，骗面试考官说自己有经验，一下子就被拆穿了，今天去面试，考官说我连人事台帐都不会，做什么人力资源啊！现在从人事文员做起吧，年龄又大了！

先生存后发展，先从事你的技术工作业余时间投入精力学习HR,争取在所在单位转岗为hr不要直接应聘hr。

 [2010-7-27 16:55:00]

交流

 [2010-7-27 16:47:23]

交流

 [2010-7-27 15:01:47]